2023-03-28
Lien sur le site du SCFP National:
NOUS AVONS GAGNÉ !!!
2023-03-27
La Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral a rendu sa décision aujourd’hui et nous avons gagné !
La Commission a ordonné que l’ajustement de marché de 2,3 % de 2016 soit payé à tous les membres du SCFP 104 – Opérateurs en télécommunications, Analystes préposés à l’écoute, Membres Civils et Employés de la Fonction Publique !
La Commission a déclaré que le Conseil du Trésor avait violé le gel statutaire et avait commis une pratique déloyale de travail. Il a estimé »qu’il s’agissait d’une mesure de rétorsion à l’encontre des membres civils parce qu’ils participaient à la formation d’une organisation syndicale. »
Nous n’avons pas accepté leur offre de règlement de cette affaire et nous n’accepterons pas non plus une offre salariale insultante !
En solidarité,
Votre Conseil Exécutif SCFP 104
Kathleen, Myles, Robbin, Robb, Cyrus, Marc-Étienne, Alex, Brandon, Randy et Ron.
Résultats d’élections des Syndics
2023-03-22
Les deux postes de Syndics ont été nommés par acclamation. Félicitations à :
- Christina Ducharme – STO division D – mandat de 3 ans
- Joel Libersan – STO division C – mandat de 2 ans
Nous tenons à remercier Christina et Joel de s’être portés volontaires pour aider le SCFP104.
En solidarité,
Le comité des élections de la Section locale 104 du SCFP
elections@cupe104.ca
Site web SCFP 104: https://104.scfp.ca/
Courriels de l’exécutif: https://104.scfp.ca/contacts/
Fomulaire d’enregistrement des membres: https://104.scfp.ca/affiliation/
Résultats d’élections des Président(e)s Analystes préposés à l’écoute
2023-03-13
Les trois postes de présidents ont été attribués par acclamation. Félicitations à :
- Robbin Basra – Présidente Analystes préposés à l’écoute Région Ouest
- <voir Courriel> – Président Analystes préposés à l’écoute Région Centre
- Marc -Etienne Proteau – Président Analystes préposés à l’écoute Région Est
Nous prolongeons la date limite de nomination pour deux postes de Syndic. La nouvelle date limite de nomination est le 20 mars 2023 à 23h59, heure de l’Est.
- Syndic (Terme de 2 ans)
- Syndic (Terme de 3 ans)
Les Syndics se réunissent pour vérifier les livres et les comptes du syndicat et présentent un rapport écrit lors de la première réunion ordinaire des membres. Veuillez consulter les devoirs et responsabilités figurant dans les statuts. (https://104.cupe.ca/files/2022/03/Bylaws_L104.pdf)
En solidarité,
Le comité des élections de la Section locale 104 du SCFP
elections@cupe104.ca
Site web SCFP 104: https://104.scfp.ca/
Courriels de l’exécutif: https://104.scfp.ca/contacts/
Fomulaire d’enregistrement des membres: https://104.scfp.ca/affiliation/
SÉANCES DE DISCUSSION VIRTUELLES SCFP LOCAL 10🍁4: 2023-03-07 et 2023-03-09
2023-03-04
À TOUS les membres de la section locale 104 du SCFP,
La section locale 104 du SCFP tiendra deux séances de discussion ouverte virtuelle pour faire le point sur les négociations, suivies d’une séance de questions et réponses.
DATE : MARDI le 7 MARS, 2023
HEURE : 19h00 HEURE DE L’EST
PRÉ-INSCRIPTION :
Pour assister à cette séance de discussion virtuelle, vous devez d’abord vous PRÉ-INSCRIRE en cliquant sur le lien suivant :
https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZEkc-GhpzopGNGa1r3m21gAgguiasSSKKdA
DATE : JEUDI le 9 MARS, 2023
HEURE : 18h00 HEURE DE L’EST
PRÉ-INSCRIPTION :
Pour assister à cette séance de discussion virtuelle, vous devez d’abord vous PRÉ-INSCRIRE en cliquant sur le lien suivant :
https://us06web.zoom.us/meeting/register/tZIlcOCqpz8tHNTQRMpVdre2J8_4bJEqb_5H
IMPORTANT : Vous devez utiliser votre prénom et votre nom de famille complets lors de votre pré-inscription et de votre connexion à la séance pour être admis.
Si vous souhaitez assister aux deux séances, vous devez vous inscrire pour chacune d’elles.
Le processus d’inscription peut prendre quelques jours ; nous travaillons tous à temps plein et nous approuverons manuellement les inscriptions après le travail. VEUILLEZ VOUS INSCRIRE RAPIDEMENT! Les membres qui essaient de s’inscrire le jour même de la séance, risquent de ne pas recevoir leur lien à temps.
Une fois inscrit, vous recevrez un courriel contenant un LIEN PERSONNEL vers la séance virtuelle. Vous ne pouvez pas partager ce lien avec d’autres membres; ils doivent s’inscrire eux-mêmes.
RAPPEL : Il est interdit d’enregistrer les procédures syndicales de quelque manière que ce soit.
Si vous ne pouvez pas être présent, demandez à un autre membre de vous informer après la réuinion.
Si vos collègues ne reçoivent pas ce courriel, veuillez leur dire de se rendre sur le site www.cupe104.ca et de remplir le FORMULAIRE D’INFORMATION afin que nous ayons leur adresse courriel.
VEUILLEZ PARTAGER CE MESSAGE AVEC VOS COLLÈGUES.
Nous espérons vous voir.
En solidarité,
Votre Conseil Exécutif de la section locale 104 du SCFP
Kathleen, Robbin, Myles, Robb, Cyrus, Marc-Étienne, Alex, Brandon, Randy et Ron.
Courriels de l’exécutif: https://104.scfp.ca/contacts/
Page principale: https://104.scfp.ca/
Fomulaire d’information des membres: https://104.scfp.ca/affiliation/
Avis d’élections
2023-03-03
Conformément à nos règlements administratifs, voici l’avis d’élection pour le ou les poste(s) suivant(s) au Conseil Exécutif de la section locale 104 du SCFP:
- Président(e) Analystes préposés à l’écoute Région Est (Île-du-Prince-Édouard, Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Nunavut, Québec, Terre-Neuve-et-Labrador)
- Président(e) Analystes préposés à l’écoute Région Centre (Manitoba, Ontario, Saskatchewan)
- Président(e) Analystes préposés à l’écoute Région Ouest (Alberta, Colombie-Britannique, Territoires du Nord-Ouest, Yukon)
- Syndic (Terme de 2 ans)
- Syndic (Terme de 3 ans)
Dates clés :
- Les mises en candidature se feront du 6 au 12 mars 2023.
- Le vote aura lieu du 17 au 23 mars 2023.
- Les résultats seront communiqués au plus tard le 28 mars 2023.
Le guide et les formulaires de mises en candidatures sont disponibles en ligne au https://104.cupe.ca/files/2021/01/Nomination-Package-2021-01-15.pdf.
Ils doivent être signés, numérisés et envoyés par courrier électronique à elections@cupe104.ca avant la fin de la période de mise en candidature le 12 mars 2023.
La campagne peut avoir lieu à tout moment et relève de la seule responsabilité du ou des candidats. Peu de temps après la fin de la période de mise en candidature, et à la demande du ou des candidats, le Comité des élections enverra un courriel aux membres, y compris: les noms des candidats, les lieux de travail et un lien URL, fourni par le candidat, pointant vers un site Web de leur choix.
Le vote se fera par bulletin de vote électronique envoyé au courriel que nous avons dans nos dossiers à partir de votre formulaire d’adhésion. N’oubliez pas de vérifier vos dossiers de courrier indésirable / spam.
Le vote débutera le 2023-03-17 et restera ouvert pendant sept (7) jours. Les résultats seront communiqués au plus tard le 2023-03-28.
Veuillez-vous assurer de lire attentivement le guide de mise en candidature joint au formulaires de mise en candidature, car il contient des informations importantes. Vous recevrez la confirmation du Comité des élections que votre formulaire de mise en candidature a été reçu dans les 24 heures suivant son envoi.
Le comité des élections est composé du Président Opérateurs de télécommunications région Ouest, Alex Johnston, Andrew Wilkie, délégué syndical de la section Ouest, et Shelly Lozinski, déléguée syndicale de la section Ouest.
Vous pouvez communiquer avec votre délégué syndical, votre président régional ou le comité des élections pour toutes questions.
En solidarité,
Le comité des élections de la Section locale 104 du SCFP
elections@cupe104.ca
Site web SCFP 104: https://104.scfp.ca/
Courriels de l’exécutif: https://104.scfp.ca/contacts/
Fomulaire d’enregistrement des membres: https://104.scfp.ca/affiliation/
SCFP 10🍁4 – NOUVELLES
2023-02-26
Le point sur les négociations
Chers membres du SCFP 104,
Comme vous le savez, nous avons passé la semaine dernière en médiation pour tenter de négocier un accord de principe avec l’employeur. Nous avons présenté tous les aspects de notre cause. Nous avons présenté toutes nos données montrant des salaires et des avantages comparables dans tout le Canada. Nous avons réitéré le rôle essentiel que nos membres jouent dans la police et la sécurité publique. Nous avons renforcé les conditions de travail actuelles, les traumatismes et les pressions sur la santé mentale auxquels vous êtes confrontés chaque jour. Nous avons supplié pour un salaire qui pourrait ralentir les problèmes d’attrition et de rétention auxquels nous sommes confrontés et aider à recruter plus de candidats potentiels pour essayer « d’arrêter l’hémorragie » sur la crise du personnel. Malheureusement, nous n’avons pas d’accord provisoire à vous présenter.
Pour que nous puissions accepter un accord de principe et vous le présenter pour ratification, nous devons convenir de recommander à l’unanimité que vous le ratifiiez. Nous ne pouvons pas recommander la ratification de l’offre de règlement actuelle.
Le salaire équitable est le plus gros problème qui subsiste. Leur offre salariale est essentiellement la même que celle qu’ils ont offert la première fois. Les augmentations salariales sont à peu près les mêmes qu’avant et les mêmes que celles des autres groupes de la fonction publique.
Bien que nous ne soyons pas parvenus à un accord de principe, nous avons pu approuver quelques-uns des articles restants et nous travaillons donc à leur révision finale. Nous nous efforçons maintenant de régler les derniers détails et de préciser ce qu’il nous reste à soumettre à la Commission de l’intérêt public (CIP).
Nous prévoyons des assemblées publiques virtuelles afin de pouvoir discuter plus ouvertement avec vous tous. Nous devons nous assurer que nous savons exactement de quoi nous pouvons parler en ce qui concerne les négociations et les séances de médiation. Nous devons nous assurer que nous n’avons pas d’impact négatif sur la progression du CIP.
Sondage à venir
Entre-temps, un sondage est prévu cette semaine. Il est extrêmement important que chacun y réponde. Si vous avez reçu ce courriel, vous êtes sur la liste des destinataires de ce sondage. Il s’agit d’un court questionnaire. Nous avons besoin que tout le monde le remplisse afin de nous assurer que nous avons les données les plus récentes de vous, nos membres, qui soutiennent nos positions sur ces questions en vue de la CIP.
En solidarité,
Votre Conseil Exécutif de la section locale 104 du SCFP
Kathleen, Robbin, Myles, Robb, Cyrus, Marc-Étienne, Alex, Brandon, Randy et Ron.
NOUVELLES SCFP LOCAL 10🍁4
2023-02-09
DATES DE MÉDIATION :
Votre comité de négociation sera en médiation les 21, 22 et 23 février 2023.
Nous continuons de nous battre pour ce que nous méritons.
NOUVELLES SCFP LOCAL 10🍁4
2023-01-31
NOS DERNIÈRES NOUVELLES:
- Le 17 janvier, une demande de médiation conjointe (SCFP104-Conseil du Trésor) a été envoyée à la Commission des relations de travail et de l’emploi dans le secteur public fédéral.
- Le 26 janvier, un médiateur a été nommé.
- Nous attendons une date de médiation et nous vous ferons savoir quand nous l’aurons.
OUTIL DE CAMPAGNE MÉDIATIQUE :
Voici le lien vers notre outil de campagne médiatique :
Veuillez le remplir et l’envoyer et demandez à vos amis et à votre famille de faire de même.
ENTREVUES AVEC LES MÉDIAS :
Écoutez les dernières entrevues de notre Présidente dans les médias :
https://globalnews.ca/news/9397872/kelowna-911-dispatch-services-low-staffing/?mibextid=Zxz2cZ
En solidarité,
Votre Conseil Exécutif de la section locale 104 du SCFP
Kathleen, Robbin, Myles, Robb, Cyrus, Marc-Étienne, Alex, Brandon, Randy et Ron.
Courriels de l’exécutif: https://104.scfp.ca/contacts/
Page principale: https://104.scfp.ca/
Fomulaire d’information des membres: https://104.scfp.ca/affiliation/
BULLETIN DU SCFP LOCAL 10🍁4
2023-01-09
À tous les membres du SCFP 104,
Notre campagne médiatique a commencé.
L’article suivant est publié sur BusinessWire.com et pourra être repris par d’autres médias.
Veuillez cliquer sur l’outil d’action en ligne afin d’exercer une pression populaire sur la présidente du Conseil du Trésor, le ministre de la Sécurité publique, les députés et députées, ainsi que la GRC pour qu’ils règlent cette situation immédiatement.
Merci de votre soutien continu!
En solidarité,
Votre Conseil Exécutif de la section locale 104 du SCFP
« En tant que premiers répondants, nos membres sont le premier point de contact du public en cas d’urgence. Ils veillent à ce que les agentes et agents de la GRC et les autres services d’urgence puissent intervenir rapidement lorsque des gens ont besoin d’aide. Du moins, en théorie », a déclaré la présidente de la section locale 104 du SCFP, Kathleen Hippern.
« Malheureusement, lorsque le temps presse dans une situation critique, les gens attendent souvent de longues minutes avant que quelqu’un soit disponible pour répondre à leur appel à l’aide. Pourquoi ? Simplement parce que la GRC n’a pas retenu ni embauché suffisamment de personnel pour ces opérations critiques », a-t-elle ajouté.
À compter du 9 janvier et pendant huit semaines, des publicités bilingues sur les autobus, sur les abribus et en ligne cibleront le centre-ville d’Ottawa où les bureaux du Conseil du Trésor sont situés, ainsi que les environs des quartiers généraux de la GRC à Montréal et à Surrey en Colombie-Britannique.
Les publicités numériques dirigeront les gens vers un outil d’action en ligne afin d’exercer une pression populaire sur la présidente du Conseil du Trésor, le ministre de la Sécurité publique, les députés et députées, ainsi que la GRC pour qu’ils règlent cette situation immédiatement.
Répercussions terribles sur le personnel, aucun respect à la table de négociations
Les répercussions de la pénurie de personnel, en plus de mettre la population en danger, ont des effets dévastateurs sur les spécialistes des communications d’urgence de la GRC membres du SCFP : la charge de travail est plus lourde, le stress est élevé, les congés médicaux et les problèmes de santé mentale se multiplient, on refuse les vacances et la rétention est difficile.
« Nos membres sont des professionnels de la sécurité publique qui servent les Canadiennes et les Canadiens 24 heures sur 24, tous les jours de l’année. Ils doivent être en nombre suffisant pour bien servir la population. Le public et nos 1200 membres, qui sont toujours sans contrat cinq ans après leur adhésion au SCFP, méritent mieux », a souligné Kathleen Hippern.
« Nous invitons les gens à utiliser notre outil d’action en ligne pour écrire à la présidente du Conseil du Trésor, au ministre de la Sécurité publique, à la commissaire de la GRC et à leur députée ou député pour réclamer une solution à la pénurie de personnel. Et demandez-leur de faire preuve de respect à la table de négociations pour les spécialistes des communications d’urgence de la GRC qui font un travail vital pour la population », a-t-elle conclu.
La section locale 104 du SCFP représente 1200 spécialistes des communications d’urgence de la GRC à travers le pays, dont des préposé(e)s, des répartitrices et des répartiteurs d’appels 9-1-1, des télécommunicatrices et télécommunicateurs policiers et des analystes en surveillance des communications. Ils se sont joints au SCFP en 2018.
Pour en savoir plus :
Philippe Gagnon
Relationniste du SCFP
613-894-0146
pgagnon@scfp.ca