2024-04-19
Bon nombre de nos membres du SCFP 104 (EPS seulement pour le moment) ont maintenant reçu des demandes de renseignements personnels et médicaux dans le cadre des efforts de la GRC pour leur nouveau « programme de santé » pour nos membres. Ils avertissent également nos membres que le défaut de se conformer entraînera des mesures disciplinaires. Nous avons un grief de principe actif contre l’employeur pour ce programme. Pour en savoir plus, veuillez consulter nos communications précédentes sur ce questionnaire médical invasif et l’examen médical.
Si vous faites face à des mesures disciplinaires liées à ce programme, pour avoir choisi de ne pas subir ces évaluations de santé par un médecin choisi par l’employeur, communiquez immédiatement avec votre président régional du SCFP 104 pour obtenir des conseils et de l’aide.
Nos membres nous ont également informés de cas où l’employeur a envoyé des renseignements personnels à la mauvaise personne. Nous avons déposé un autre grief de principe contre l’employeur pour ces violations flagrantes de votre vie privée.
Si vous soupçonnez ou savez que vos renseignements personnels ont été mal traités, vous devriez communiquer avec votre président régional du SCFP 104 pour obtenir des conseils. Nous recommandons de déposer un grief individuel contre l’employeur et de déposer une plainte officielle auprès du Commissariat à la protection de la vie privée. Cela garantira que l’incident est enregistré et fait l’objet d’une enquête par une autorité compétente.
Nous continuerons de chercher tous les moyens disponibles pour nous opposer à la version actuelle de ce programme et nous vous tiendrons informés de tous les développements et des mesures que nous prenons. Assurez-vous de communiquer avec votre délégué syndical ou le président régional du SCFP 104 dès que vous pensez avoir besoin d’aide ou de conseils afin que nous puissions vous aider à suivre les processus dès le début.
En solidarité,
Votre Conseil Exécutif de la section locale 104 du SCFP