2026-06-11
Il s’agit d’une lecture importante pour toute personne impliquée dans des enquêtes en milieu de travail à la GRC, que ce soit à titre de partie principale ou de partie intimée.
Le SCFP 104 a soulevé des préoccupations semblables à celles du SESJ concernant la sélection des enquêteurs, particulièrement lorsque ceux-ci ont des liens avec la GRC ou toute autre situation pouvant donner lieu à une perception de conflit d’intérêts. L’indépendance et la confiance envers le processus sont essentielles, surtout pour les employés qui traversent déjà des situations de travail difficiles.
Comme nous l’avons mentionné dans notre dernier bulletin aux membres il y a deux semaines, si un enquêteur vous est présenté, nous vous encourageons fortement à communiquer avec votre président(e) régional(e). Cette personne pourra vous indiquer si l’enquêteur en question a déjà été rejeté par le SCFP 104 en raison de préoccupations soulevées par le syndicat.
Les membres ont le droit de poser des questions et de s’assurer que les processus soient justes, impartiaux et sensibles aux traumatismes.
Nous sommes en entière solidarité avec le SESJ sur cette question. Veuillez consulter le communiqué publié aujourd’hui par le SESJ : https://usje-sesj.com/fr/la-liste-conjointe-denqueteurs-de-la-grc-connaissez-vos-droits/
La liste conjointe d’enquêteurs de la GRC : Connaissez vos droits