Énoncé de mission
🔹 Le SCFP Section locale 104 s’engage à protéger et promouvoir les droits de ses membres, qui jouent un rôle essentiel dans l’assurance de la sécurité publique à travers le Canada.
🔹 Nous luttons pour des salaires équitables, des conditions de travail justes et le respect en milieu de travail, tout en tenant les employeurs responsables des pénuries de personnel, des politiques injustes et des échecs de leadership qui mettent en danger tant les travailleurs que le public.
🔹 Grâce à une représentation forte, à la défense des droits et à la solidarité, nous veillons à ce que nos membres reçoivent l’équité, la dignité et la reconnaissance qu’ils méritent.
Énoncé de vision
🌟 Nous envisageons un avenir où nos membres sont valorisés, respectés et justement rémunérés pour leurs contributions essentielles à la sécurité et aux services publics.
🌟 Le SCFP Section locale 104 aspire à un milieu de travail libéré des politiques injustes, des évaluations médicales intrusives et des pénuries chroniques de personnel qui nuisent au bien-être des travailleurs et à la sécurité publique.
🌟 En exigeant des comptes de la part du leadership et en garantissant à nos membres une voix forte et unie, nous travaillons à des améliorations durables qui protègent tant les travailleurs que les communautés qu’ils servent.
Énoncé des valeurs
✅ Sécurité publique et service – Nos membres jouent un rôle essentiel dans la protection des Canadiens et de leurs communautés. Ils méritent d’être soutenus, respectés et justement rémunérés pour leur travail.
✅ Solidarité et force collective – Nous nous unissons pour défendre nos droits, contester les injustices des employeurs et lutter pour de meilleures conditions de travail.
✅ Justice et équité – Nous plaidons pour des salaires équitables, une admissibilité juste aux pensions et un traitement équitable, afin de garantir que nos membres reçoivent ce qui leur revient de droit.
✅ Respect et dignité – Chaque travailleur mérite d’être traité avec professionnalisme et équité, sans être soumis à des politiques injustes ou à des échecs de leadership.
✅ Responsabilisation – Nous tenons les employeurs et les décideurs responsables de leurs actions, en veillant à ce qu’ils remplissent leurs obligations envers les travailleurs et le public.
✅ Défense des droits et action – Nous nous opposons aux politiques de travail nuisibles, aux mauvaises décisions de leadership et aux pénuries de personnel qui compromettent la sécurité publique et le bien-être des travailleurs.
✅ Santé mentale et bien-être – Nous exigeons un soutien psychologique adéquat dispensé par des professionnels qualifiés, et non des évaluations médicales intrusives ou inadéquates qui ne répondent pas aux besoins des travailleurs.
✅ Autonomisation des travailleurs – Nous veillons à ce que nos membres disposent d’une représentation forte et d’une voix au sein des instances décisionnelles pour influencer les conditions de travail et protéger leurs droits.