Chers membres du SCFP 104,
Veuillez voir la vidéo suivante de votre présidente : Upcoming Survey FR (youtube.com)
Le syndicat est profondément déterminé à soutenir la santé mentale de nos membres dans nos milieux de travail. Reconnaissant l’importance de comprendre et de répondre aux préoccupations en matière de santé mentale en milieu de travail, nous lançons une initiative pour mieux comprendre et promouvoir un environnement de travail plus sain pour tous les membres.
Malheureusement, le sondage n’est pas disponible en français. Si quelqu’un a besoin d’aide pour comprendre le sondage en français, veuillez communiquer immédiatement avec votre president régional et nous ferons de notre mieux pour vous aider.
Pour recueillir des renseignements utiles et faire entendre votre voix, la direction du SCFP 104 et la Direction nationale de la santé et de la sécurité du SCFP ont établi un partenariat avec Iridia Medical et l’Université Saint Mary’s pour mener une enquête exhaustive sur la santé mentale en milieu de travail appelée OMHA (Évaluation de la santé mentale au travail). Cette évaluation sera effectuée au moyen d’un sondage en ligne, entièrement sécurisé et anonyme, conçu pour donner une image claire du paysage de la santé mentale dans notre milieu de travail.
Le 6 novembre, vous recevrez un lien personnalisé (avec des directives supplémentaires) vers le sondage d’évaluation fourni par le syndicat. Ce lien vous permettra de partager vos expériences et vos idées en toute confidentialité. L’évaluation prendra environ 30 à 40 minutes et nous vous encourageons à prévoir 45 minutes dans votre calendrier pour participer.
Cette évaluation constitue une plateforme précieuse pour vous permettre de partager vos commentaires, qui seront essentiels à nos efforts visant à apporter des changements significatifs au milieu de travail. Une fois terminé, vous recevrez un rapport personnalisé avec des idées et des suggestions adaptées à vos besoins.
Surveillez l’envoi d’une invitation par courriel de info@cupe104.ca le 6 novembre avec le lien vers l’évaluation des préjudices mentaux au travail. Si vous avez des questions ou rencontrez des problèmes, n’hésitez pas à communiquer avec info@cupe104.ca
Votre participation est volontaire, et toutes les réponses sont strictement confidentielles, et les données ne seront fournies qu’au syndicat. Vos commentaires joueront un rôle crucial pour aider le syndicat à améliorer notre milieu de travail afin de mieux soutenir la santé mentale et le bien-être.
Merci de votre attention et de votre participation. Ensemble, nous pouvons créer un milieu de travail plus fort et plus sain pour tous.
Dans la solidarité,
Votre éxecutif